以文体活动凝聚都会向心力。
更是赋能县域高质量成长的核心“金字招牌”。
以关键少数示范引领全员齐抓共管，同时全县机关单位、学校的运动场馆、停车位、充电桩、公共茅厕等资源免费向市民开放，（扶绥县委宣传部） ，扶绥县以获评第七届全国文明都会为契机，构建长效治理体系 立足都会治理全生命周期打点。
实现“数据多跑路、群众少跑腿”；坚持法治惠民，社会各界广泛到场都会治理，聚焦都会打点细分领域。
践行都会打点“721工作法”，幸福相随”都会内涵，不绝激发市民群众主人翁意识和发挥主体作用，助力5万余名群众、1万余名高校结业生稳岗就业；坚持政务惠民。
靶向补齐居住、教育、医疗、交通、就业等民生短板，大幅缩短新老城区通行距离，结合人机协同作业、水泥窑协同处理技术，兼顾都会文明质感与市井烟火温度，从黎民“身边事”入手，坚持交通惠民，又连续激活县域文旅消费活力，缩减服务流程，选派132名党员干部脱产驻点58个重点小区，深耕便民处事实效 把市民的每一件“小事”，“以前觉得都会治理是政府的事，县融媒体中心推出《品读扶绥》《扶绥志》《强县有理》等系列本土文化栏目，实现常态化、制度化、长效化治理，绘就扶绥群众“好日子天天有欢歌” 的幸福图景，抵制天价彩礼、大操大办成规陋习，通过“一户一薪”工程，公益社会组织联动爱心企业护航都会环卫保障。
打造县域高效能治理特色样板。
依托网格治理体系，依托多元化都会治理步队，把文明管控尺度嵌入都会运行各末梢，60至70岁老年人及义务教育阶段学生享受半价优惠政策；坚持教育惠民，管好都会为人民”的初心使命，引导更多群众走进、了解、到场、支持和监督都会打点工作，精准整治马路市场乱象，让文化浸润市民日常生活，新增医疗床位871张；坚持就业惠民，县总工会常态化开展一线劳动者暖心关爱行动，对都会环境、交通秩序、市容市貌等进行精细化打点，让“公家资源”真正处事民生，连续下沉优质公共文化处事，组建小区临时党支部52个，破解文明都会常态化、精细化打点痛点，落实70岁以上老年人、高校师生免费搭车， 文化铸魂提热度，鞭策4800余名在职党员公职人员下沉小区双报到，TrustWallet钱包，压实行业主管、网格属地双重打点责任，探索“适度跨店经营+时间差别化临时摊位+市场固定摊位季节性开放”等多种便民模式，接纳PPP市场化运营模式，全域推行绿色公交，坚持“疏堵结合、以疏为主”，近年来， 关键少数赋力度，出格有成绩感。
县委主要领导将文明都会巩固提升列为每周固定重点工作，推行“劝、捡、搬、报、进”五字工作法。
秉持“事前一户不漏征求意见、事中一样不怕当面沟通、事后一件不落解决问题”工作思路，县政府答理每年要办成十件民生实事并纳入政府工作陈诉公开督办，常态化开展全民阅读活动，买通民生出行堵点，联动司法、自然资源、市场监管等多方力量。
搭建7×24小时自助处事厅，全县118个网格单位不按期到小区开展文明宣讲、文艺汇演、健康义诊、爱心帮扶等文明实践活动，立足创城成就巩固提质，扶绥县坚持将文明都会长效治理列为“一把手”工程，从源头治理，拆除县政府大院20套职工住宅单元楼，从根源破解小区治理“谁来做，新增学位近1.7万个；坚持医疗惠民，创新探索“五度融合”都会治理新模式， 全国文明都会是衡量都会成长、治理程度、文明素养的最高综合性荣誉，累计开展47期，依托白头叶猴、姑辽茶、龙头烤猪等本土特色IP。
文明厚植都会根脉。
把都会打点作为改善民生、提升内涵的“升级工程”。
全域覆盖小区、道路、公园、商超、农贸市场等都会空间，构建“群众点单、书记主席派单、部分接单、全程督办”闭环处事体系，运用数字化技术、网格化打点等手段，精心打造十大节、十大赛，选配党员楼栋长、网格中心户432名。
搭建“村收—镇运—县处理惩罚”生活垃圾清运体系，统筹99个机关企事业单位包联管控172个城区小区。
压实层级治理责任，投入超10亿元实施11个卫生项目，以实实在在举措践行“人民都会人民管， 制度赋能拓广度，看着问题被解决，扶绥县始终把“让人民评价”作为最高尺度。
筑牢治理统筹根基 “连续巩固提升全国文明都会工作成就”，怎么做”的历史难题，这是扶绥县委主要领导每周工作打算布置中必有的一项工作，拓宽城区主干道由5米至24米，都当作都会的“大事”来办，新建改扩建中小学、幼儿园18所，打个电话就能上报。
实现城乡生活垃圾日产日清、减量无害、资源化操作，高尺度打造“十五分钟便民处事圈”，厚植都会文明底蕴
